税理士法人 三村会計事務所
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事前確定届出給与 総合案内

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 事前確定届出給与でお悩みの企業様も多いようです。しかもインターネット上では、間違っている見解もちらほら散見されます。三村会計事務所では中小・中堅企業のシンクタンクとして事前確定届出給与コンテンツの一部を公開します。

 事前確定届出給与は、企業の側からみれば

「従来の役員賞与が損金算入される」

という意識ですが、国税当局からみればあくまでも

「賞与のような臨時的な役員への支払は損金不算入。ただし、年俸として確定している総額があるのであれば、その支払方法は事前に届ければ自由に認める」

という考え方です。この考え方の相違を理解しておかないと、間違った解釈をしてしまうことがあるので要注意です。

だから企業の側は必死で「事前に確定しないで支払う方法はないか?」と逃げ道を探り、当局はそれをさせまいと逃げ道をふさいでいます。いずれにせよ、事前に金額が確定していない役員への給与は損金不算入という法律の原則から考えれば、「なんとか事前に確定しないで支払う方法はないか」という道を探るのは間違っています。「なんとか事前に確定させることはできないか?」という考え方で、役員報酬の枠組みを考える必要があります。

税の専門家もわかりやすく説明するために「従前の役員賞与が損金算入に!」ということもありますが、本当は違うのです。従前の役員賞与は損金不算入のままです。額の確定した年俸制であれば、その支払い方法は認める、ということですので、法律からいえば全く新しい制度ができたのです。

三村会計事務所では、事前確定届出給与に限らずこうした本質的なことから実務にあたり、クライアント様には混乱のないようご説明することを常に心がけております。

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